2009-01-04

貴人到訪查經

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MOCHICREAM 雪米糍

貴人今晚到訪基靈組查經,憑她一貫既淡定穩重,在組內面對一班青少年,仍能大方得體。
令我回想起當年舊堂時,少青團一班十人包圍湧着她,邀請她做Camp晚會講員既場面,仍舊處變不驚。

當我地買完吉野家外賣返房時,已見她坐在房內。
她早到10min,說是查經前既安靜,言語之間,流露着各組不同既文化,與智慧。
正如我也渴望敬拜前既安靜,為自己整理好,預備敬拜既心情一樣。

食過外賣飯後,我們詢問她為何到訪時,她分享由於組內既限制,即使平時經常合作事奉,也沒有機會好好分享。她帶着教會同工會既目標而來,之前她已到訪過幾個查經小組。
不過,她亦沒有要求大家對教會方針作出回應。我在想,平時同工會開會時,她同樣是坐在這位置,不知面對同工,與面對我地一班青年人,感覺有什麼不同?

查經期間,透過與馬騮電話,得知她下午已是早有準備地pre-study提多書而來。
今日,我地查提多書簡介,分段期間,周記補充2章與3章應該分開,2章是對信徒既教導,3章則是對信徒該做既事。周記平時講完,已經係一點就通。

豈料,貴人竟然再在同一分段內作補充,指出2章是對教會以內既說話,3章則是對教會以外既說話。她即時打比諭,如現在立法局立法是局內對話,但對社會郤有另一套交代既說話。
分享完觀點後,她最後一句,是表示同意周記既論點,不致於喧賓奪主。
欣賞貴人既口才與急才,三言兩語,淋漓盡致。

查經過後,她拿出來自Sogo既雪米糍到訪,很美味吸引,引得我們起勢咁食。美食當前,氣氛即時變得和諧,打開各組員鎖着既咀巴。比起平時既零食,根據九型人格,只能吸引3分之1既腹中心組員。但貴人這些美食,實在太吸引,相信連其餘3分之2既人都流口水。

美食過後,我們執拾枱面,預備分享代禱,各人返回坐位,氣氛即時凍結。
相信,在我們預備清理枱面時,貴人是預備如何聽取大家對教會既意見。

最後,貴人欣賞基靈組查經既速度,快過她老人家,很快就睇到重點,而又不會帶得太快,使組員有跟不上既情況。

相信她看見的,不只於此,更看到帶領組內既組員,及缺乏自信心既組員。正如,我一開始坐落青年音樂隊中,已看見措藝高但在磨合配搭隊友既saxophone,及缺乏自信既中提琴一樣,旁觀者清。

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以上查經流程,及我觀察貴人既感覺已交代過。以下,我反而想分享對貴人探訪查經組既目的,而作出回應。

正如貴人所講,組內或事奉內能分享既總是有限,
相信我都不能當面流暢地回應~~倒不如在blog內一字一字打出,比較容易表達。

她分享來年教會方向尚未定妥,部分同工與她想堅時既目標有所出入。
貴人想嘗試導師制度,部份同工則想實踐彼此相愛。

先講彼此相愛,平時教會弟兄姊妹社交內總是彬彬有禮,郤像空口談,未能實踐,不容易交心。
而貴人提議既導師制度,是每一位弟兄姊妹對上有一位導師關顧,對下亦作另一位弟兄姊妹既導師。好處是,能夠透過被關顧內所學到的,同樣去關顧下一輩。能享受被關顧,亦能同時學習如何去關顧。

我起初覺得,一直渴求有被關顧既導師,能讓我依靠,分享靈裡及生活所需。
但也猶豫,要找一位我心悅誠服既導師有困難,要學習如何去關顧下一代,更難,正是我近期面對青年事工所面對既困難。總覺得,造就別人生命,吃力不討好。即使,今日崇拜上,聽着我敬愛既導師顧問分享往印度宣教時,他一字一句,台上風采,表情各樣,我仍然跟隨。
貴人亦有分享同一論點,實行這事工頗有困難,教會那麼多人,如何達到這目標?目前在禱告內祈求,待主回應。

倘若,導師與關顧對象不是被安排,而是各自尋找,像網上寫status般,各人掛一個status,(適合/不適合)、(願意/不願意)(作導師/被關顧對象)等。讓大家可以在一個list內揀撰available既導師與關顧對象,在行政上可能較容易實行。

相信,若能解決行政上既實行措施,我是讚成及非常願意實行導師制度,內心簡直是渴求有導師關顧我,而目前亦有關顧對象,但遇上困難,不懂得如何關顧。比起彼此相愛,更能滿足我靈內追求。

排除行政,若能夠實行,以下是實際上每位建立關係上會遇到既問題。
這導師本身懂得關顧既方法,
而這導師有愛關顧對象既心,願意同行,
導師能在忙碌生活內抽出時間心力去關顧,
導師有願意去關顧既對象是自己,自己又有願意打開被關顧既心。

只輕嘆,好導師難求。

在blog寫好哂,處理好哂。我明白帶組的,總想明白組員既想法。我現在想,是否該寫一封信俾貴人呢?

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